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(Mainland China)
Changzhou Avi Electronic Co.,Ltd.
Changzhou Avi Electronic Co.,Ltd.
Rangliste:
Lieferantenbewertung:
Land / Region:
China
Reaktionszeit:
48–72 h
Antwortquote:
High
Geschäftstyp:
Exporteur, Importeur, Hersteller
Anbietertyp:
Jahre mit Global Sources:
22 jahre
Exportmärkte:
Asien, Austral asien, Osteuropa, Nordamerika, Westeuropa
22yrs
Unternehmensprofil
Firmenüberblick
Unsere Kunden wählen aus 2.200 Produkten
15 bis 20 neue Produkte monatlich | Lieferzeiten von 25 Tagen oder weniger |
Ein zuverlässiger Kabel hersteller mit 2.200 verfügbaren Produkten
Changzhou AVI Electronic Co. Ltd befasst sich haupt sächlich mit USB-Typ-C/Micro 5P/Lightning 8P-Handykabeln, Strom ladegeräten/drahtlosen Ladegeräten/Schnell ladegeräten, digitalen HDMI/DVI-Kabeln, Komponenten-/Verbund-/AV-Kabeln, LAN-/Computer kabeln, AV-Wandplatten, AV-Anschlüssen und mehr.
Monatlich 15 bis 20 neue Produkte hinzufügen
Wir bedienen seit über 15 Jahren große Käufer in den USA und in Europa. Unsere Werkstatt umfasst 10.000 Quadratmeter, Gehäuse 150 Arbeiter und 35 Verwaltungs mitarbeiter. Wir implemen tieren ein ERP-Managements ystem sowie ISO 9001:2015 Standards. Außerdem haben wir die Zertifizierung von BSCI, UL, MFi, Walt Disney, CE und RoHS gewonnen. Darüber hinaus fügen wir jeden Monat 15 bis 20 neue Produkte hinzu, um Ihre Optionen frisch zu halten.
Erkundigen Sie sich heute
Beginnen Sie eine Partnerschaft mit uns und erkundigen Sie sich jetzt, um mit der Beschaffung zu beginnen.
Grundlegende Informationen
Gesamtkapitalisierung
US $1.000.000 bis 1.999.999
Jahr der Gründung
1997
Mitarbeiter insgesamt
200 bis 249
Unternehmenszertifikat
NA
Produktzertifikat
ROHS, CE
Geschäftstyp
Handelskapazitäten
Jährlicher Gesamtumsatz
US $10.000.000 bis 14.999.999
Exportprozentsatz
NA
OEM-Service
No
Kleine Bestellungen akzeptiert
Yes
Markennamen
AVI
Zahlungsbedingungen
T/T, L/C or D/P
Wichtigste Wettbewerbsvorteile
Erfahrene F & E-Abteilung, Große Produktlinie, Käufers pezifi kationen akzeptiert, Produktions kapazität, Ruf, Zuverlässigkeit
Sonstige Wettbewerbsvorteile
On-time Delivery
Großkunde
G&BL, HAMA, TM
Exportmärkte
Details zur Unternehmensregistrierung
Eingetragenes Unternehmen
常州泰瑞国际贸易有限公司
Registrierungsnummer
91320411783352749R
Adresse der Unternehmensregistrierung
常州新北区太湖中路31号
* In China werden Firmennamen und Adressen nur in chinesischer Sprache registriert.
Prod.-Kapazität
Fabrikangaben
Fabrikgröße
9800 Quadratmeter
Anzahl der Produktionslinien
NA
Anzahl der Produktionsmitarbeiter
300 bis 349
Anzahl der QC-Mitarbeiter
10 bis 19
Jahr der Gründung
2003
Anzahl der F&E-Mitarbeiter
10 bis 19
Adresse
Xilin Industrial, Zhonglou Zone, Changzhou, Jiangsu, China
Sonstige Produktionskapazität
Verwendete Materialien/Komponenten
PVC, PE, PBT, ABS,PC, TC,OFC, BC, CCS, CCAL, AL/Mg
Maschinenpark/Produktionsprozess
Rohmaterial-Inspektion-Kabel produktion-Schneiden von Kabel-Abstreif kabel-Trimmen-Abstreif draht isolierung-Löten-Formen-Reinigungs draht-Verpackungs bindung-Prüfung-Gesamt-QC-Verpackung-OQC-Lagerung
Standortvorteile
Wir sind zwei Stunden Autobahn von Shanghai, 5 Minuten mit dem Auto von der High-Speed-Straße und 5 Minuten mit dem Auto von der Innenstadt entfernt.
HDMI-Kabel, USB-Kabel, AV-Kabel, Telefon zubehör
Wir sind ein Hersteller, und wir auch Quelle für einige Kunden, wenn nötig.
Qual.-Kontrolle
Sonstige Qualitätskontrolle
Informationen zur Abteilung Qualitätskontrolle/Technische Unterstützung
Wir führen strenge QC-Maßnahmen nach ISO 9001 Standards durch. Das QC-System umfasst QC, IQC, IPQC, QE und QA. Das erfahrene QC-Team ist mit fortschritt lichen Maschinen ausgestattet. Außerdem wird die F & E-Abteilung technische Unterstützung während des gesamten Produktions prozesses leisten.
Verfahren zur Qualitätskontrolle
Wir überwachen die Qualität bei jedem Schritt.
Herkunft der Materialien und Komponenten
Von der Entwicklung von Rohstoffen in unserer PVC-Fabrik bis zur Durchführung des Versands durch unsere Handels gesellschaft.
F&E-Fähigkeit
Sonstige F&E-Fähigkeiten
Verwendete Maschinen und Ausrüstungen
TDR-Prüfgerät
2D Mess projektor/Video messgerät
Zug dehnung tester
Spritz gieß maschine
4K-Tester
2D Mess projektor/Video messgerät
Zug dehnung tester
Spritz gieß maschine
4K-Tester
Standort der Einrichtungen
We are located in Xilin Industry Zhonglou Zone.
Verfahren und Praktiken
15 bis 20 neue Produkte monatlich hinzufügen.
Wir bedienen große Käufer in den USA und Europa seit über 15 Jahren.
Wir bedienen große Käufer in den USA und Europa seit über 15 Jahren.
Profil der Unternehmensregistrierung
by Addcredit
Die nachstehenden Lieferanteninformation wurden von den zuständigen Behörden im Land des Lieferanten eingeholt und können ohne vorherige Ankündigung geändert werden. Die Verfahren zur Verifizierung des Unternehmensregistrierungsprofils wurden durchgeführt von Addcredit, einer externen Kreditauskunftei
Haftungsausschluss lesenEingetragene Adresse
31 Taihu Middle Road, Xinbei District, Changzhou
Gründungsdatum
٢٠٠٥/١٢/٢٥
Rechtsform
Gesellschaft mit beschränkter Haftung (natürliche Person finanziert oder kontrolliert)
Unternehmensstatus
Live
Registrierungsstelle
Administrative Examination and Approval Bureau of National High-tech Industry Development Zone (Xinbei District), Changzhou Municipality
Registrierungs-Nr.
91320411783352749R
Genehmigtes Kapital
RMB1,000,000
Eingezahltes Kapital
NA
Import- und Exportlizenz
Yes
Gesetzlicher Vertreter
HE Zhiying
Geschäftsumfang
Import und Export von Waren und Technologien auf Eigen-und Provisions basis, ausgenommen diejenigen, die von den vom Staat benannten Unternehmen betrieben werden, und diejenigen, die vom Staat nicht importiert und exportiert werden dürfen. (Keine Operation ist erlaubt, es sei denn, nachdem eine Genehmigung von den zuständigen Abteilungen ein geholt wurde)
Ablauf der Geschäftsgenehmigung
Aktionäre
HE Zhiying;ZOU Hua
Zertifizierungen
Produktzertifizierungen
Bild Standard / Anzahl Ausgestellt von Gültigkeit Produktname Modell
CE Shenzhen LCS Compliance Testing Laboratory Ltd.
٢٠٢٣/٠٧/٠٦
~
Kein Ablaufdatum
Video Audio kabel Liste anzeigenROHS Shenzhen LCS Compliance Testing Laboratory Ltd.
٢٠٢٣/٠٧/٠٧
~
Kein Ablaufdatum
Video Audio kabel Liste anzeigen
Verhaltenskodex
Chancengleichheit bei der Beschäftigung/Nichtdiskriminierung
Wir glauben, dass alle Beschäftigung bedingungen auf der Fähigkeit einer Person beruhen sollten, die Arbeit zu erledigen, und nicht auf der Grundlage persönlicher Merkmale oder Überzeugungen. Wir bieten Mitarbeitern ein Arbeits umfeld, das frei von Diskriminierung, Belästigung, Einschüchterung oder Zwang ist, die sich direkt oder indirekt auf Rasse, Religion, sexuelle Orientierung, politische Meinung oder Behinderung beziehen.
Richtlinie zu Zwangsarbeit
Wir verwenden keine Gefängnis-, Sklaven-, Indentured-oder Zwangs arbeit bei der Herstellung unserer Produkte.
Richtlinie zu Kinderarbeit
Wir verwenden keine Kinderarbeit bei der Herstellung eines Produkts. Wir beschäftigen keine Person unter 15 Jahren (oder 14 Jahren, sofern das örtliche Recht dies zulässt) oder das Alter, in dem die Schul pflicht beendet ist, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Arbeitszeiten
Wir halten angemessene Arbeitszeiten der Mitarbeiter aufrecht, basierend auf den Grenzen der regulären und Überstunden, die nach den örtlichen Gesetzen zulässig sind, oder wenn die örtlichen Gesetze die Arbeitszeit, die reguläre Arbeitswoche, nicht einschränken. Überstunden werden bei Bedarf nach örtlichem Recht vollständig oder zu einem Satz entschädigt, der mindestens dem regulären Stunden entschädigung ssatz entspricht, wenn kein gesetzlich vor geschriebener Prämien satz vorliegt. Den Mitarbeitern werden angemessene freie Tage (mindestens ein Tag frei pro Zeitraum von sieben Tagen) und Urlaubs privilegien gewährt.
Richtlinie zu Nötigung und Belästigung
Wir erkennen den Wert unserer Mitarbeiter an und behandeln jeden Mitarbeiter mit Würde und Respekt. Wir wenden keine grausamen und ungewöhnlichen Disziplinar praktiken wie Andro hung von Gewalt oder anderen Formen von körperlicher, sexueller, psychischer oder verbaler Belästigung oder Missbrauch an.
Richtlinie zur Entschädigung
Wir entschädigen unsere Mitarbeiter angemessen, indem wir alle geltenden Gesetze einhalten, einschl ießlich Mindestlohn gesetze oder den vorherrschen den lokalen Branchen lohn, je nachdem, welcher Wert höher ist.
Richtlinie zu Gesundheit und Sicherheit
Wir sorgen für eine sichere, saubere und gesunde Umwelt in Übereinstimmung mit allen geltenden Gesetzen und Vorschriften. Wir bieten angemessene medizinische Einrichtungen, saubere Toiletten, angemessenen Zugang zu Trinkwasser, gut beleuchtete und belüftete Arbeits plätze sowie Schutz vor gefährlichen Materialien oder Bedingungen. In allen Wohnungen, die wir unseren Mitarbeitern zur Verfügung stellen, gelten die gleichen Gesundheits-und Sicherheits standards.
Richtlinie zum Schutz der Umwelt
Wir glauben, dass es unsere Pflicht ist, die Umwelt zu schützen, und wir tun dies, indem wir alle geltenden Umwelt gesetze und-vorschriften einhalten.
Richtlinie zu sensiblen Transaktionen
Es ist unsere Politik, Mitarbeitern zu verbieten, sensible Transaktionen einzugehen-Geschäfts beziehungen, die im Allgemeinen als illegal, unmoralisch, unethisch oder als nachteilig für die Integrität des Unternehmens angesehen werden. Diese Transaktionen erfolgen normaler weise in Form von Bestechung geldern, Rückschlägen, Geschenken von erheblichem Wert oder Auszahlungen, die eine Entscheidung, die das Geschäft eines Unternehmens oder den persönlichen Vorteil einer Person beeinflusst, günstig beeinflussen.
Richtlinie zur Bestechung im Geschäftsverkehr
Wir verbieten Mitarbeitern, direkt oder indirekt etwas Wertvolles zu erhalten, als Gegenleistung für die Nutzung oder Zustimmung zur Nutzung ihrer Position zum Nutzen dieser anderen Person. In ähnlicher Weise sind kommerzielle Bestechung gelder, Rückschläge, Trinkgelder und andere Auszahlungen und Leistungen, die an Kunden gezahlt werden, verboten. Dies schließt jedoch keine Ausgaben in angemessener Höhe für Mahlzeiten und Unterhaltung von Kunden ein, wenn diese ansonsten rechtmäßig sind. Sie sollten in die Spesen abrechnungen aufgenommen und gemäß den Standard verfahren des Unternehmens genehmigt werden.
Buchhaltungskontrollen, Verfahren und Aufzeichnungen
Wir führen Bücher und Aufzeichnungen über alle Transaktionen und die gesetzlich vor geschriebenen Verfügungen genau und führen ein System interner Rechnungs legungs kontrollen durch, um die Zuverlässigkeit und Angemessen heit unserer Bücher und Aufzeichnungen sicher zustellen. Wir stellen sicher, dass nur Transaktionen mit ordnungs gemäßer Management genehmigung in unseren Büchern und Aufzeichnungen berücksicht igt werden.
Verwendung und Offenlegung von Insider-Informationen
Wir verbieten strengstens die Weitergabe materieller Insider informationen an Personen innerhalb des Unternehmens, deren Positionen den Zugang zu solchen Informationen verweigern. Insider informationen sind Daten, die nicht öffentlich bekannt gegeben wurden.
Vertrauliche oder urheberrechtlich geschützte Informationen
Wir achten besonders darauf, das Vertrauen und das Vertrauen unserer Kunden in uns zu halten. Daher verbieten wir Mitarbeitern, vertrauliche oder geschützte Informationen außerhalb des Unternehmens offen zulegen, die für unsere Kunden oder für das Unternehmen selbst schädlich sein könnten. Solche Informationen dürfen nur auf der Basis eines Wissens bedarfs an andere Mitarbeiter weiter gegeben werden.
Richtlinie zu Interessenkonflikten
Wir haben unsere Politik entworfen, um Konflikte zwischen den Interessen der Mitarbeiter und des Unternehmens zu beseitigen. Da es schwierig ist zu definieren, was einen Interessen konflikt ausmacht, sollten die Mitarbeiter sensibel auf Situationen reagieren, die Fragen potenzieller oder offen sichtlicher Konflikte zwischen persönlichen Interessen und den Interessen des Unternehmens aufwerfen können. Die persönliche Nutzung von Unternehmens eigentum oder die Erlangung von Unternehmens dienstleistungen zum persönlichen Vorteil kann einen Interessen konflikt darstellen.
Richtlinie zu Betrug und ähnlichen Delikten
Wir verbieten strengstens betrügerische Aktivitäten, die unsere Kunden und Lieferanten sowie das Unternehmen verletzen könnten. Wir befolgen bestimmte Verfahren in Bezug auf die Anerkennung, Berichter statt ung und Untersuchung solcher Aktivitäten.
Richtlinie zur Überwachung
Wir passen ein Überwachungs programm von Dritt anbietern an, um die Einhaltung dieses Verhaltens kodex durch das Unternehmen zu bestätigen. Zu den Überwachungs aktivitäten können angekündigte und unangekündigte Werks inspektion vor Ort, die Überprüfung von Büchern und Aufzeichnungen zu Beschäftigung fragen sowie private Interviews mit Mitarbeitern gehören.
Richtlinie zur Überprüfung und Zertifizierung
Wir benennen einen oder mehrere unserer leitenden Angestellten, um zu überprüfen und zu bestätigen, dass der Verhaltens kodex des Unternehmens eingehalten wird. Aufzeichnungen über diese Zertifizierung sind unseren Mitarbeitern, Vertretern oder Dritten auf Anfrage zugänglich.
Geistiges Eigentum
Wir befolgen und respektieren alle Rechte an geistigem Eigentum während der Geschäfts führung sowohl auf dem weltweiten als auch auf dem heimischen Markt.
Dienste und Support
Probenrichtlinie
Wir stellen Proben von Produkten auf Kundenwunsch zur Verfügung. Um uns bei der positiven Entscheidung über Muster anfragen zu unterstützen, bitten wir interessierte Kunden, umfassende Käuferin formationen für unsere Überprüfung zu senden. Alle Musters endungen erfolgen entweder auf dem Luftweg oder auf dem Seeweg, wobei Steuern und Versand kosten vom Kunden bezahlt werden.
Bürgschaft
Wir garantieren, dass unsere Produkte frei von Hersteller fehlern sind. Die Haftung im Rahmen dieser Garantie beschränkt sich auf den Ersatz eines Produkts, bei dem festgestellt wurde, dass es bei normalem Gebrauch defekt ist.
Export/Import-Unterstützung
Engagiert für die Bereitstellung von qualitativ hochwertigem Service, insbesondere in Bezug auf Fragen zum Export von Produkten an Ihren Standort. Kontaktieren Sie uns jetzt!
After-Sales-Dienstleistungen
Unser Kundendienst personal ist ein erfahrener Produkts pezia listen, der Ihre Fragen an 6 Tagen in der Woche von 8.30 bis 5 Uhr beantworten kann. Kontaktieren Sie uns jetzt!
Hotline
(0086-519) 8515 2932
Kundenservice E-Mail
qyfu@lemicable.cn
Geschäftsführung
Win-Win-Zusammenarbeit zwischen uns
Konkurrenz fähiger Preis kann Ihnen helfen, die anderen Konkurrenten in Ihrer Stadt zu schlagen. Stabile hohe Qualität kann Ihnen einen guten Ruhm bringen. Kurze Vorlaufzeit macht dich nicht zu viel Strümpfe. Pünktlich keit kann Ihnen helfen, die technischen Probleme zu lösen.
Kontaktperson
Herr.Zou, Maxwell
Stellenbezeichnung
Präsident
Handelsdienstleistungen
Handelsaktivitäten
Wir führen seit 10 Jahren erfolgreich Import-und Export aktivitäten weltweit mit Lieferanten und Käufern durch. Jedes Jahr besuchen wir viele internat ionale Messen in Hongkong, Brasilien, Südafrika, Amerika und Deutschland.
Produktpalette
HDMI-Kabel, AV-Kabel, Computer kabel, Stecker, Wand platte, mobiles Zubehör, andere verwandte Produkte
Mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten der Mitarbeiter
Die meisten Managements sind Hochschul-oder Hochschul abschlüsse. Sie verwenden Englisch als Zweitsprache und drücken sich und unsere Produkte mündlich und korrekt aus.
Wichtige Einkäufer
Unsere Hauptkunden sind Supermärkte und Großhändler in Übersee. Die inländischen Endkunden sind CITIC, AMTC, KYUSHU, UNION MAN, HAIER, HISENSE und die bekannten Fabriken der Branche.
Wichtigste gehandelte Marken
Unsere eigene Marke, AVI.
Hauptbereiche der Expertise
QC-, QA-, IQC-und OQC-Abteilungen stellen sicher, dass unsere Produkte gut genug sind.
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Industrie gebiet Xilin, Zhong lou, Changzhou, Jiangsu, 213024 China
ISO 9001 Certification
ISO 9001 Zertifizierung
Wir haben die ISO 9001 Zertifizierung erhalten. Mit großen Anstrengungen in den letzten Monaten hat jede unserer Abteilungen erfolgreich eine strenge Inspektion für ISO 9001 durchlaufen. Wir werden immer vertrauens würdige Produkte für unsere Kunden produzieren, was unser Versprechen und ultimatives Ziel ist.
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